Flexjob og pension – hvad gælder egentlig?
Mange der arbejder i flexjob, spekulerer på, hvad det betyder for deres pension. Bliver man dækket på samme måde som andre lønmodtagere? Hvad med ATP og folkepension? Og hvad sker der, hvis man ikke kan arbejde nok timer?
Det er helt forståelige spørgsmål – og heldigvis er der gode svar. I denne artikel gennemgår vi de vigtigste flexjob regler om pension, så du ved, hvad du har ret til, og hvad du bør være opmærksom på.
Flexjob – en kort genopfriskning
Et flexjob er et job med særlige vilkår, som kommunen bevilger til dig, hvis du har en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne. Du arbejder færre timer eller under særlige hensyn, og du får løn fra din arbejdsgiver plus et fleksløntilskud fra kommunen.
Flexjobbet er ikke det samme som førtidspension – det er et rigtigt job, og du er ansat på normale overenskomstvilkår, dog tilpasset dine muligheder.
ATP og flexjob – sådan fungerer det
ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension) er den obligatoriske pensionsopsparing, som næsten alle lønmodtagere i Danmark indbetaler til. Og ja – du indbetaler også ATP, når du er i flexjob.
Bidraget afhænger af, hvor mange timer du arbejder om ugen:
- 9-17 timer om ugen: Du betaler et reduceret ATP-bidrag
- 18-26 timer om ugen: Du betaler et mellemstort bidrag
- 27 timer eller mere om ugen: Du betaler fuldt ATP-bidrag
Arbejdsgiveren betaler to tredjedele af bidraget, og du betaler én tredjedel. Selvom du er i flexjob og arbejder meget få timer, opbygger du altså stadig en ATP-opsparing – det er positivt og vigtigt for din fremtid.
Folkepension og flexjob
Folkepensionen påvirkes ikke negativt af, at du har arbejdet i flexjob. Du optjener ret til folkepension på samme måde som alle andre danskere – nemlig ved at have boet i Danmark i en bestemt periode.
Folkepensionsalderen er i dag 67 år (og stiger gradvist), og du er berettiget til fuld folkepension, hvis du har boet i Danmark i mindst 40 år fra du var 15 til du nåede pensionsalderen. Det gælder uanset om du har haft flexjob, almindeligt arbejde eller perioder uden beskæftigelse.
Eksempel: Hanne er 52 år og har arbejdet i flexjob i 8 år. Hendes folkepension beregnes på baggrund af hendes bopælsperiode i Danmark – ikke af, om hun har haft flexjob eller ej. Det er en tryghed for mange i flexjob at vide, at folkepensionen ikke forsvinder.
Arbejdsmarkedspension – husk at tjekke din overenskomst
Udover ATP kan du have ret til en arbejdsmarkedspension via den overenskomst, din stilling er dækket af. Her er det vigtigt at være opmærksom, for reglerne varierer.
I mange overenskomster indbetales der pension fra dag ét – også selvom du kun arbejder ganske få timer. Men i nogle tilfælde er der karenstider eller minimumskrav til timer eller løn, før pensionsindbetalingerne starter.
Praktisk råd: Spørg din fagforening eller tillidsrepræsentant, hvilken overenskomst du er ansat under, og hvad der gælder for pensionsindbetalinger. Det kan have stor betydning for din fremtidige pension.
Hvad med fleksydelse?
Fleksydelse er en særlig ordning for folk i flexjob, som nærmer sig pensionsalderen. Det fungerer lidt som en tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet – dog ikke det samme som folkepension.
For at få fleksydelse skal du:
- Have været i flexjob eller modtaget fleksløntilskud i en vis periode
- Have indbetalt til fleksydelsesfonden (via et frivilligt bidrag)
- Opfylde alderskravene – fleksydelsesalderen følger efterlønsalderen
Det er vigtigt at melde sig ind i fleksydelsesfonden i tide, da der er frister og krav om forudgående indmeldelse. Du kan læse mere om fleksydelse på Udbetaling Danmarks hjemmeside eller kontakte din lokale kommune for vejledning.
Eksempel: Lars er 60 år og har arbejdet i flexjob i mange år. Han valgte at indbetale til fleksydelsesfonden, og kan nu trække sig tilbage tidligere end folkepensionsalderen med en månedlig fleksydelse.
Hvad gør du, hvis du er i tvivl?
Det er helt normalt at føle sig forvirret over pensionsreglerne, når man er i flexjob. Der er mange systemer, der spiller ind på én gang. Her er nogle gode steder at hente hjælp:
- Kommunen: Din sagsbehandler kan vejlede dig om fleksydelse og dine rettigheder som flexjobber
- Udbetaling Danmark: Har ansvar for folkepension og kan svare på spørgsmål om optjening
- ATP.dk: Her kan du se din samlede ATP-opsparing og få information om bidragssatser
- Din fagforening: Kan hjælpe dig med at forstå din overenskomst og arbejdsmarkedspension
- Danske Handicaporganisationer (DH): Kan rådgive om rettigheder for personer med nedsat funktionsevne, herunder dem i flexjob
Kort opsummering – det vigtigste at huske
- Du indbetaler ATP i flexjob – bidraget afhænger af dine arbejdstimer
- Folkepensionen påvirkes ikke af, at du er i flexjob
- Du kan have ret til arbejdsmarkedspension via overenskomst – tjek med din fagforening
- Fleksydelse er en mulighed for tidlig tilbagetrækning, men kræver aktiv tilmelding
- Søg rådgivning hos kommunen, Udbetaling Danmark eller din fagforening, hvis du er i tvivl
At arbejde i flexjob er ikke ensbetydende med, at du går glip af pensionsrettigheder. Tværtimod er der mange ordninger, der sikrer dig – det handler bare om at kende dem og bruge dem aktivt.